为推动后勤集团2009年度年终考核工作的顺利开展，12月30日，集团人事部组织召开后勤集团年终考核动员大会，集团党委书记裴晟出席并讲话，集团所属职能部门和业务部门负责人及人事办事员参加。会议由人事部副部长柯玉雪主持。

裴晟书记在讲话中指出年终考核的目的是为在集团内部逐步形成激励竞争机制，使各单位能客观评价各类人员履行岗位职责情况，合理公正地实施奖惩，充分体现优劳优酬，鼓励广大员工争优创先、奋发进取。他重点对年终考核中考核准备、考评实施、绩效酬金分配、评选先进四个环节提出了具体要求和指导意见。

最后，人事部向参会人员讲解了考核相关表格的填报要求，并对各单位提出的问题给予了细致解答。

（编辑：张利英）