为推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育常态化长效化，深入贯彻落实学校关于基层党建攻坚“十个以”的要求，劳动人事学院于2023年11月至12月举行第四十一期学院党校，通过创新方式方法，开设具有吸引力、感染力、引领力的党员教育模式，切实增强主题教育的针对性、实效性，激活党员教育培训“一池春水”。

本期学员党校培训规模达96人，设置党课学习、实践活动、读书交流三大板块，对入党积极分子进行全面的培养教育。

党课学习

2023年11月8日至11月16日，学院党校面向本科生、研究生分别组织2次专题党课，开设涵盖政策理论、党史院史、专业知识、青年成长等内容的课程，构建起内涵丰富的入党积极分子教育培训课程体系，着力提升入党积极分子教育质效。

劳动人事学院党委书记唐鑛以“深入学习领会党的二十大精神，做好青年学生的发展规划”为题，从管理学视角解读党的二十大报告精神，鼓励入党积极分子认真读好学好党的二十大报告，并为青年学生的发展规划提供宝贵建议。

劳动人事学院片区专职组织员李明奎以“学思想，强本领，努力成长为新时代合格党员”为题，激励学员不断学习党的理论知识，增强政治觉悟和思想认同，为实现中国特色社会主义伟大事业而努力奋斗。

劳动人事学院党委副书记陈姚以“从光荣院史中传承红色基因，汲取精神力量”为题，结合学院发展历史与学生发展实际，激励学员深入了解学院的光荣历史，传承红色基因，将个人发展同国家与人民的需要结合起来。

劳动人事学院党委委员苏中兴以“新征程上的人才强国战略”为题，阐述新时代人才强国战略的理论内涵和重要意义，分析当前我国人才发展的新形势和遇到的新挑战，详细讲解了我国新征程上的人才强国战略的实现路径和对策。

四位老师从理论出发，结合实际案例，鼓励学员们做到真正学思用贯通、知信行统一，传承红色基因，坚定理想信念，积极投身到社会主义建设中，成为助力中华民族伟大复兴的主力军。

实践活动

本期学院党校开展创新性、沉浸式、项目化实践育人活动，设置团体辅导、志愿服务、“十个以”调研工作坊、微党课制作、“扎根中国大地”专访、“我的青春故事”专访等多个项目。

本期院党校继续组建入党积极分子成长团，创新性地将心理学团体辅导引入到对入党积极分子的培养中，以入党积极分子的成长为核心开展团体辅导，带领入党积极分子开展自我探索。在积极分子参与团体辅导、学习技术的基础上，鼓励积极分子面向更多同学组织开展团体辅导，帮助很多同学提升自我觉察，增强团队凝聚力。

本期学院组建“自主志愿服务”小组，深入社区养老院开展志愿活动与红色访谈活动，推动志愿者们贴近群众、贴近生活、贴近实际，在实践中增强服务意识，厚植爱党之情，坚定强国之志。

本次院党校聚焦学院各项事业高质量发展和学生急难愁盼的重点问题，由学院党委牵头，在党校学员中组成调研团队，围绕“十个以”中的人才培养、教师队伍建设、学院数字化管理等问题，通过问卷调研和访谈，全面了解当前学院真实情况，探索解决问题的措施和机制。通过调研工作，激励党校学员努力掌握调查研究方法，积极投身实践锻炼。

本次院党校组建“微党课制作”小组，着眼于学院党建历程，总结关键历史节点，推出回顾学院党建历史的微党课。从历史的追溯到视频内容的呈现，党校学员从倾听者转变为讲好学院故事的主讲人，在生动活泼的形式中赓续红色血脉，在党建历史的梳理中感受时代脉搏，在学思践悟中坚定理想信念。

本期学院党校组建“扎根中国大地”专访小组，组织“扎根中国大地”师生沙龙，邀请三位在边疆地区工作的师生校友分享自己的“基层故事”，鼓励在校学生树立远大理想，积极投身基层事业。

本期学院党校组建“我的青春故事”专访小组，采访若干位参与过国庆70年庆祝活动、建党100周年庆祝活动、2022年北京冬奥会、“4·25”等重大活动服务保障的同学，形成采访视频集，记录新时代青春故事，激励更多青年学子将个人成长投身于党和国家事业中。

读书汇报

本期学院党校举行读书交流会。学员们自行挑选涉及党的理论知识、红色经典以及青年成长等主题的书籍，其中包括《红星照耀中国》《习近平走进百姓家》《雇佣劳动与资本》等丰富多彩的选题。

通过分享交流，学员们不仅在活跃的学习氛围中培养了深度思考和批判性思维能力，也进一步增强了对中国共产党的认同感和归属感。

本次学院党校从理论考试、实践表现、读书交流三方面对学员进行考核，不仅注重学员的知识掌握程度，还关注学员的实践能力、创新思维、团队协作能力等综合素质，注重学员的全面发展和能力提升。最终，96名院党校学员全部顺利结业，并评选出20名优秀学员。

未来，劳动人事学院将继续丰富和创新学院党校的实践活动形式，提高学生入党积极分子的教育培训质量，以高标准、严要求完善党校培训工作，努力培养一支理想信念坚定、专业能力突出、综合素质优良的学生党员队伍。